日期：2021-12-24
“有用性的学习是一种挑战，，，，，，一种实践，，，，，，你既不挑战自己的目的，，，，，，又不去应对市场的挑战，，，，，，就不会有学习有用性的动力和压力。。。。。。。你想学习有用性，，，，，，但又不肯在实践中去思索问题背后的问题是什么，，，，，，不去探索立异的路径，，，，，，妄想找一个捷径，，，，，，期待别人教给一个现成的理论或模式，，，，，，那你一定与有用性无缘。。。。。。。”
——张瑞敏
2021年12月20日，，，，，，Stake官网学院开展了为期一天的《卓有效果的管理者》的中高层管理者的集中培训课程。。。。。。。
此次课程由彼得?德鲁克学院的资深讲师——柳亚涛为各人授课，，，，，，助力Stake官网大地的中高层管理者自我生长，，，，，，改善管理模式，，，，，，作育管理者头脑，，，，，，提升公司管理层系统管理能力，，，，，，打造卓有效果的管理团队。。。。。。。
本次培训集结了公司高层、各营业部分、各项目部及各职能部分共计60名Stake官网大地中高层管理者们配合学习。。。。。。。通过本次培训，，，，，，作为一名优异的管理者应明确：身为管理者能孝顺什么;对自己最主要的事情是什么;先用人之长(放对地方)再补其短，，，，，，念头——行为——效果——影响;要事优先：先做减法，，，，，，再做加法;有用决议的焦点在于：用对标准+选对人+加入度等等。。。。。。。
在分享竣事后，，，，，，柳先生与各人一同探讨管理者的有用性学习感悟，，，，，，并强调了管理的实质不在于知而在于行。。。。。。。卓有效果是管理者的职责所在，，，，，，若是做不到卓有效果，，，，，，就谈不上绩效。。。。。。。
Stake官网学院的常青妄想项目是针对公司中高层定制作育妄想。。。。。。。目的是资助管理者使其具备须要的管理手艺和视野;提升团队内部和跨部分团队协作能力，，，，，，寻找企业保存的问题并制订出解决计划，，，，，，打造一支卓有效果的管理者团队。。。。。。。是以行动学习为主线，，，，，，穿插面授和跨界参访等多种交流学习方法，，，，，，实现在岗管理者夯实管理基础�。。。。。。�，，，，，强化管理手艺。。。。。。。以行动学习真正解决企业管理痛点和难点，，，，，，开展跨界参访为企业翻开一扇学习和跃迁的大门，，，，，，最后，，，，，，通过高管分享资助学员更好的明确高层头脑落实验动从培训到学习到反响形成一个较好的学习闭环。。。。。。。
下昼17点，，，，，，Stake官网学院常青妄想项目第二次集中培训圆满落幕。。。。。。。
愿列位学员知行合一，，，，，，学以致用，，，，，，争做未来可期的Stake官网管理者!
